{"id":163,"date":"2019-02-08T11:23:43","date_gmt":"2019-02-08T10:23:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fac-droit-savoie.fr\/?p=163"},"modified":"2024-06-11T05:26:16","modified_gmt":"2024-06-11T03:26:16","slug":"trouver-un-emploi-limpact-du-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fac-droit-savoie.fr\/trouver-un-emploi-limpact-du-cv\/","title":{"rendered":"Trouver un emploi : l’impact du CV !"},"content":{"rendered":"

Quand on cherche un emploi, le CV est le premier ingr\u00e9dient pour d\u00e9crocher le poste. Pour faire l’\u00e9loge de votre parcours et de vos comp\u00e9tences aupr\u00e8s du recruteur, il faut r\u00e9ussir \u00e0 d\u00e9crocher un entretien d’embauche. Pour qu’il vous contacte, il faut b\u00e2tir un dossier de candidature en b\u00e9ton incluant un CV convaincant. Comment allez-vous vous y prendre ?<\/p>\n

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Comment r\u00e9diger un CV parfait ?<\/h2>\n

\"\"La premi\u00e8re r\u00e8gle est de cr\u00e9er un CV personnalis\u00e9. Copiez de mani\u00e8re intelligente les mod\u00e8les de CV en ligne<\/a>. Mettez une accroche ou un titre selon l’impression que vous souhaitez donner. Un titre est bref et peut \u00eatre le nom du poste demand\u00e9. L’accroche est une phrase tel un slogan qui r\u00e9sume votre potentiel par rapport au poste demand\u00e9. Dans les deux cas, le but est de faire bonne impression au recruteur. Ensuite, organisez votre CV pour faciliter sa lecture. Cr\u00e9ez quelques rubriques comme votre formation, vos exp\u00e9riences et vos qualifications. Dans tous les cas, sachez s\u00e9lectionner les informations pertinentes et qui sont en rapport avec le poste convoit\u00e9. Il est inutile de faire tout un remplissage sur des cours et des stages effectu\u00e9s qui n’ont aucun lien avec le profil recherch\u00e9 par l’entreprise. Quoi qu’il en soit, vous pouvez les inclure en veillant \u00e0 les mettre en relation avec les qualit\u00e9s recherch\u00e9es pour le poste. L’essentiel dans un CV n’est pas de relater tout votre parcours. C’est plut\u00f4t de savoir convaincre le recruteur que vous avez les atouts qu’il recherche en triant des informations dans votre parcours. Enfin, mettez toujours votre CV \u00e0 jour, la photo comme les informations.<\/p>\n

Quelles sont les erreurs \u00e0 \u00e9viter dans un CV ?<\/h2>\n

\"\"Notez qu’il y a des CV qui passent directement \u00e0 la poubelle sans que le recruteur ait eu le temps de scruter tous les d\u00e9tails sur le postulant. Il y a des erreurs banales qui d\u00e9couragent les d\u00e9cideurs et que vous devez \u00e9viter pour avoir une chance d’\u00eatre contact\u00e9 pour un entretien. D’abord, \u00e9vitez de faire un CV trop long. Comme il a \u00e9t\u00e9 dit, il n’est pas question d’\u00e9num\u00e9rer tout sur vous (dipl\u00f4mes et exp\u00e9riences). Le but est de vous distinguer par rapport aux autres candidats. Il faut \u00e9num\u00e9rer uniquement les informations susceptibles de r\u00e9pondre aux attentes du recruteur. Ensuite, faites attention \u00e0 la pr\u00e9sentation de votre CV : l’a\u00e9ration des paragraphes, le choix de la police utilis\u00e9e (privil\u00e9giez une police simple et classique), le choix de couleurs (limitez-vous \u00e0 une ou deux couleurs) et les fautes d’orthographe. Faites attention aux fautes d’inattention comme les chiffres qui manquent pouvant remettre en cause votre s\u00e9rieux et votre professionnalisme. Organisez bien les informations pour en faciliter la compr\u00e9hension. Si vous ne trouvez pas d’id\u00e9e originale, classez les informations par ordre chronologique. Il est bien de faire sa propre publicit\u00e9, mais n’en faites pas trop dans la rubrique comp\u00e9tence ou qualit\u00e9. \u00c9vitez les clich\u00e9s comme motiv\u00e9, dynamique, passionn\u00e9, r\u00e9actif, etc. Si vous envoyez votre CV par email, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 rediriger les recruteurs vers un profil Linkedin ou Viad\u00e9o \u00e0 jour.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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